5 móviles pensados para profesionales y empresarios

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5 móviles pensados para profesionales y empresarios

Pese a que buena parte de los móviles que se venden cada año van a parar al mercado general, los fabricantes son conscientes de que también hay un importante número de profesionales que demandan móviles pensados para un uso en el trabajo. Pero no todos los teléfonos del mercado sirven para los profesionales.

Para que un móvil se pueda utilizar en un entorno profesional primero es necesario que se cumplan varias características. Y que estemos buscando un móvil pensado para profesionales no quiere decir necesariamente que tengamos que adquirir el modelo de más alta gama del momento; lo importante no es la gama a la que pertenece el teléfono, sino las funciones profesionales que incorpora.

Para empezar, ha de ser un teléfono que tenga un rendimiento impecable; después, también es importante que tenga un tamaño de pantalla lo suficientemente grande como para consultar documentos o redactar correos; y así con todas y cada una de las características.

En esta lista hemos recopilado cinco de los mejores móviles para trabajar que ahora mismo ofrece el mercado. Es una selección de teléfonos pensada para profesionales y empresarios que estén en la búsqueda  de un dispositivo orientado cien por cien al trabajo, no tanto de un teléfono para uso personal.

Microsoft Lumia 950/950 XL

Dado que de lo que se trata es de tener un móvil que resulte de utilidad en el entorno laboral, difícilmente se puede encontrar en el mercado una alternativa en igualdad de condiciones al Microsoft Lumia 950. Es un teléfono que funciona con Windows 10, y la gran ventaja que presenta es que es compatible con Windows Continuum.

Continuum es una tecnología que permite utilizar el teléfono mientras está conectado a un monitor. La ventaja respecto a otros móviles que también se pueden conectar a un televisor es que el sistema operativo Windows se muestra tal y como lo haría en el escritorio.

Eso quiere decir que con este móvil prácticamente tenemos un ordenador en el bolsillo, ya que allá donde vayamos siempre tendremos la posibilidad de conectar el teléfono a un monitor para trabajar tal y como si estuviéramos en la oficina. Eso siempre y cuando llevemos encima la base de conexión que hace posible esta función, claro está.

Esta gama de móviles Lumia está disponible en dos modelos diferentes. El primero de ellos, el Lumia 950, incorpora una pantalla de 5,2 pulgadas (Quad HD), un procesador Snapdragon 808, 3 GB de RAM, Windows 10 y una batería de 3.000 mAh.

El Lumia 950 XL, por su parte, es un teléfono de todavía más alta gama. Incorpora una pantalla de 5,7 pulgadas con resolución Quad HD (2.560 x 1.440 píxeles), y está alimentado por una combinación de un procesador Snapdragon 810 con 3 GB de RAM. Funciona con Windows 10, y está respaldado por una generosa batería de 3.300 mAh de capacidad.

Tanto el Lumia 950 como el Lumia 950 XL son compatibles con la tecnología de Continuum.

Acer Liquid Jade Primo

Pero existe una alternativa algo más económica al Lumia 950 de Microsoft. Es el Acer Liquid Jade Primo, un móvil de Acer que además de incorporar Windows 10 también resulta ser compatible con la plataforma de Continuum.

Pese a que es más barato que el Lumia, el Liquid Jade Primo no se queda corto en especificaciones técnicas y es una gran opción como móvil para trabajar. Incorpora una pantalla de 5,5 pulgadas con resolución Full HD (1.920 x 1.080 píxeles), y bajo su carcasa esconde un procesador Snapdragon 808, 3 GB de RAM, 32 GB de almacenamiento interno (ampliable por microSD) y una batería con 2.870 mAh de capacidad.

LG Stylus 2

La primera alternativa móvil Android para empresarios y profesionales que merece la pena destacar es el LG Stylus 2. Es un teléfono que destaca principalmente por incorporar un lápiz digital, lo que significa que la pantalla se puede controlar de forma mucho más precisa sin necesidad de tocarla con las manos.

Estamos hablando de un terminal bastante reciente, ya que el Stylus 2 fue presentado durante el mes de junio de este mismo año. Y, pese a que no es un buque insignia, sus especificaciones técnicas (pantalla de 5,7″ (HD), procesador Snapdragon 410, 2 GB de RAM…) lo convierten en una alternativa ideal para aquellos profesionales que estén en la búsqueda de un phablet con stylus.

Meizu M3 Note

El Meizu M3 Note cumple todo lo que un profesional podría pedirle a un smartphone para trabajar: tiene una pantalla grande (5,5 pulgadas con resolución Full HD), es potente (incorpora un procesador Helio P10), es Dual SIM y ofrece una autonomía (4.100 mAh) que incluso puede llegar perfectamente a los dos días de uso. ¿Y cuál es su ventaja respecto a todas las demás recomendaciones? Que es el móvil más barato de esta lista.

Para terminar, podemos adelantar que la siguiente recomendación es la crème de la crème en lo que a móviles de alta gama para el trabajo se refiere.

Samsung Galaxy S7 Edge

El Samsung Galaxy S7 Edge es un teléfono recomendable no solamente para profesionales, sino simplemente para cualquier persona que quiera tener un teléfono con un diseño que no deje indiferente a nadie. Estamos hablando de la versión “Edge”, la que tiene los laterales de la pantalla ligeramente curvados.

La pantalla de este móvil alcanza las 5,5 pulgadas, un tamaño más que generoso si de móviles con pantallas grandes se trata. La pantalla alcanza la resolución Quad HD (2.560 x 1.440 píxeles), y el rendimiento está alimentado por una combinación imbatible: un procesador Exynos 8890 acompañado de 4 GB de RAM.

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En LatAm no nos falta talento. Nos faltan sistemas que lo multipliquen. Y la diferencia se ve en un dato que me tocó mirar de cerca.

Este año operamos los contenidos de seis marcas con el mismo equipo de siempre. En agosto programamos veinte piezas y salieron veinte. No contratamos a nadie. No apareció gente más talentosa. Lo único que cambió fue el sistema: un tablero como única fuente de verdad, un brief que no admite dos lecturas, una compuerta humana antes de publicar y una regla de archivo que no se negocia.

Ese es el contraste que me inquieta. El mismo talento, con sistema, rinde varias veces más. Sin sistema, rinde lo que alcanza a coordinar por chat.

Llevo años viendo lo mismo en empresas de la región, incluidas las nuestras: gente muy buena compensando con horas y con reuniones lo que un proceso escrito resolvería en una página. Llamamos «cultura de esfuerzo» a lo que muchas veces es ausencia de diseño.

Lo que no exporta LatAm no es capacidad. Es método. Y el método no se compra en una licencia: se escribe, se prueba, se rompe y se vuelve a escribir. El nuestro cambió nueve veces en un mes, y ninguna versión salió de una idea brillante. Todas salieron de algo que falló.

Por eso me cuesta creer en la brecha de talento. Cuando veo un equipo que no avanza, casi nunca encuentro personas que no saben. Encuentro personas que no tienen dónde apoyarse: sin criterio de terminado, sin fuente de verdad, sin nadie que diga «esto no sale hasta que alguien lo apruebe».

La competitividad de la región se va a decidir menos por a quién contratamos y más por qué sistemas les damos a los que ya están.

¿En tu empresa, o en tu país, cuál es la primera pieza de sistema que falta —no de talento— para que la gente que ya tienes rinda como puede?

#Competitividad #LatAm #Innovacion

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Delegué la operación de contenidos de seis marcas a un equipo de agentes de IA. Llevo un mes dirigiéndola. Esta es la bitácora honesta, no el caso de éxito.

**Dónde falló.**

No falló escribiendo. Falló archivando.

Hubo días en que di por entregadas piezas que nunca llegaron al disco: el agente ejecutaba, el sistema respondía «listo», y el archivo no estaba en la carpeta. Nadie mintió; simplemente nadie miró. De ahí salió la regla más útil que tenemos hoy: nada se reporta como hecho sin abrir la carpeta y verlo. Verificar, no confiar.

El segundo fallo fue mío. Cada entregable flojo se rastreó hasta un brief ambiguo que yo había escrito. El modelo no adivina el objetivo de negocio: lo hereda del ticket.

**Dónde me sorprendió.**

En la consistencia. Una persona cansada a las 6 p.m. entrega distinto que a las 9 a.m. El agente no. La calidad dejó de depender del día que estuviera teniendo el equipo.

Y en algo que no buscaba: para instruir a una máquina tuve que escribir criterios que llevaba diez años teniendo en la cabeza sin poner en papel. Documentar la operación para un agente la volvió, de paso, enseñable a una persona nueva.

**Por qué la gobernanza pesa más que la automatización.**

Un agente rápido sin compuerta no es productividad: es exposición. El valor no apareció al producir más piezas, sino al poder responder de cada una — quién la pidió, con qué objetivo, quién la aprobó.

Sigo aprobando todo a mano. No por desconfianza en el sistema. Porque ese es exactamente el punto donde mi criterio todavía vale algo.

¿Qué parte de tu operación automatizarías hoy si el primer paso fuera escribir, con precisión, cómo la haces?

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20 de octubre de 2022. Un día antes de cumplir 38 años de vida. 

Mi hija en ese entonces con 12 años me acompañó con mi papá y mi novia y algunas personas de mi equipo.

y Ganamos esa noche el #premio #InnovadoresdeSantander con @Ai3lab en la categoría de ciencia y tecnología.

Lo más emotivo de la noche: Que mi primer gran orgullo que es ser papá, estuviera reconociendo mi segundo gran orgullo que es ser emprendedor e innovador.

Mi papá también dió unas palabras, pero con él la situación no es tan sencilla.

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Paco mi perro luchador 

El monumento a la resiliencia y fortaleza que viene del alma, no del cuerpo.

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Bueno, vote por el que quiera, pero vote y deje votar a los demás e igual libertad.

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Una máxima para hoy. Venir de paso y hacer poco es triste para el milagro que somos.

#reflexionando

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Hace un par de años, casi me rasgaba las vestiduras para que mis colegas del Clúster TI de Santander, siendo parte del comité estratégico, impulsaramos iniciativas macro, como tener un ecosistema basado en blockchain que permitiera gestionar ecosistemas naturales.

Nadie quiso, ni intentar tocar las puertas del BID u otros organismos para sacar adelante este tipo de cosas. 

Pero el que es terco es terco, y gracias a Dios lo soy, y nunca reparto mis propias utilidades (porque soy único accionista) no sólo logré con @aiaticom y @ai3lab construir el producto, sino ampliarlo y ojalá en el futuro cercano sea el agro colombiano el que se sofistique con vehículos de transformación digital como éstos.

Sigan su corazón.

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Hoy volví a hacer algo de trabajo en compañía de mi papá.

11 años atrás trabajó conmigo en 5 proyectos durante 6 meses y hoy conversábamos de todas las anécdotas en esos proyectos.

Da mucha alegría.

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11 años tienen estas fotos.
5 Conjuntos residenciales al tiempo, más de 75 cámaras IP que para la época era un hito en el sector residencial.
#aiatic #integradores #seguridadelectronica 
Y aquí seguimos

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Hoy fui #panelista en el #Congreso Internacional de #Mecatronica de la Universidad Santotomas.

Hablar de emprender, de superar el valle de la muerte de las empresas, de como el ecosistema empuja a la comunidad y las cosas pendientes en la región ha sido grato.

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Espero, sea de utilidad. 
#Emprendiendo

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